Как уйти в декрет и не разрушить карьеру?

Значит вы морально, материально и физически готовы к этому. Как банально бы это ни звучало, ни какая карьера не способна заменить семейного счастья, а счастье семьи в детях. Уверена, что ваши коллеги не оценят вашей жертвы и памятник вам за это не поставят. А если бы и поставили то, задумайтесь, нужен ли вам этот памятник. И если кому из них придётся выбирать в подобной ситуации, я думаю, о вашем мнении они подумают в последнюю очередь, если вообще вспомнят о вас. Истинные друзья подержат вас, а иных мнение вас и не должно волновать.

Как-то стыдно уходить в декрет

Когда можно уходить в декретный отпуск, и как защитить свои права? Декретный отпуск делится на две части: Однако юридически декретный отпуск делится на два независимых периода:

как пораньше уйти в декретный отпуск - Добрый день! как боюсь потерять работу, работаю доцентом в ВУЗе по приказу(по трудовому.

Если женщина трудоустроена у двух работодателей и планирует получить декретные от обоих, она должна взять два больничных листа. Если женщина имеет официальное место работы, но является еще и ИП, она также должна получить два больничных, чтобы предъявить один нанимателю, а другой непосредственно в ФСС. Порядок оформления декретные отпуска следующий вариант для трудоустроенной женщины: Показатели Описание Написать заявление с просьбой предоставить ей отпуск по беременности и родам а также начислить пособие по БИР.

Если в заявлении не запросить пособие, то работодатель может издать приказ на отпуск, но он не будет основанием для бухгалтерии произвести расчет и выплатить декретные Приложить к заявлению больничный лист он должен быть составлен правильно. Если нанимателей двое, то для каждого нужен отдельный экземпляр больничного, исключительно в виде оригинала ксерокопии не принимаются На основании заявление и подтверждающего документа работодатель издаст соответствующий приказ На основании приказа бухгалтерия рассчитает и начислить сумму декретного пособия в десятидневный срок В день расчета с персоналом декретное пособие будет выплачено сотруднице порядок перечисление пособия никак не отличается от порядка расчета с персоналом.

Это может быть выплата наличных через кассу или перечисление денег на карточку сотрудницы Со дня, указанного в больничном листе, будущая мама становится декретницей и освобождается от выполнения своих трудовых обязанностей. В остальных случаях заявление подается в одну из организаций, перечисленных выше, в зависимости от социального статуса беременной студентка, ИП, военнослужащая, безработная.

Точно так же прикладывается больничный лист и при необходимости другие подтверждающие бумаги например, копию свидетельства из ФСС. Чтобы получить выплату через соцслужбу, нужно быть безработной и состоять на учета в ЦЗН.

Беременные сотрудницы Попав в интересное положение, многие женщины опасаются потерять рабочее место и скрывают сам факт беременности. Но находятся и те, кто пользуется этим положением и вовсе перестаёт работать — уволить-то не могут! выяснил, как сказать начальнику о беременности и уйти в декрет с наименьшими потерями для кошелька, карьеры и нервов.

Стоит ли говорить ли начальству? Увидев заветные две полоски на тесте для определения беременности, мало кто тут же задумается о том, как быть с работой, но когда уляжется буря эмоций, этот вопрос неизбежно возникнет.

Любая работа — это сумма ваших теоретических знаний и отпуске по уходу за ребенком, чтобы не потерять квалификацию Если вы боитесь, что вы разучитесь красиво говорить, «Прежде чем уйти в декрет, я работала в очень крупной Привычное телевидение уходит в прошлое.

Как правильно подготовиться к декрету? Это была первая беременность, и откуда я могла тогда знать, что потом на меня обрушаться такие проблемы. Нет, со здоровьем ребенка и моим здоровьем все было, к счастью, хорошо. Марина, 26 лет, экономист. Итак, давайте по порядку. В Вашей жизни произошло счастливейшее событие: Вы скоро станете мамой. Эти девять месяцев, период радостного ожидания чуда, не должны быть омрачены тревожными мыслями о том, как уйти в декрет, как сообщить о своей беременности начальству и сослуживцам, как оформить документы, не потерять любимую работу.

Поверьте, беременные женщины в силу своего интересного положения, а также вследствие работы гормонов, становятся порой излишне тревожными.

Можно ли уйти в декрет с декретного места?

Что теряет работодатель,в случае ухода сотрудника в декретный отпуск Счастливая Мыслитель , закрыт 7 лет назад почему все так бояться брать на работу девушек лет,без детей?? Я слышала,что всё оплачивает государство ,видимо ошиблась.. Лучший ответ Пользователь удален Профи 7 лет назад Работодатель теряет сотрудника при уходе в декретный отпуск.

Денежные средства сначала идут из кармана работодателя, а чтобы возместить данные средства из ФСС нужно столько бумаг собрать - пипец. Поверьте мне, как раз сейчас декретницами и занимаюсь.

-уходить в декрет приятнее будет. с ребенком карьеру сделать С насиженного места боюсь уйти, честно) . По зарплате автор ничего не теряет и скорее всего она сама озвучила 45 - чтобы не потерять в.

Мадемуазель Жорж попробую поискать еще, мож повезет Амстердама Емилия писал а: Может, просто совпадение видимо тоже придется А меня до выкидыша доводили, документы воровали и начальству обвиняли во всем казеня писал а: Может, просто совпадение Саблезубый хомяк А что с ними? Вышли из первого декрета через год, поработали, пошли во второй. Ну или не вышли через год - место освободили. Ну осознанно на погодок мало кто решается, и это надо забеременеть буквально в первые полгода чтоб с декрета в декрет перескочить.

Мало кто такой отчаянный. Не знаю какой в этом случае закон.

как пораньше уйти в декретный отпуск

Перейти к содержимому При уходе сотрудницы в декретный отпуск на её место назначают работника, который временно исполняет обязанности. При заключении договора указывается, что это место является декретным, поэтому при возвращении основной сотрудницы, временный работник будет уволен или переведен на более низкую должность. Но, как известно, жизненные события непредсказуемы, поэтому нередко приходится уходить в декрет с декретного места.

Особенности Сотрудница, занимающая декретное место, имеет право отказаться от выхода на декрет, если она находится в положении.

часто будущие мамы боятся надолго уходить в декретный отпуск с хорошей работы, дома они могут потерять квалификацию и даже собственно рабочее место. . А я боюсь, что это просто бегство от трудностей, нежелание.

Это нелегко, но, по крайней мере, более или менее возможно. Что же делать, что же делать? Как все уладить и организовать - рассказываем. Не будем никого обманывать: И потом, при упоминании о втором малыше подруги, мама или даже муж а то и все вместе начинают причитать: Ты увидишь, это ад! И не раз посещает мысль: Современные работодатели изо всех сил делают вид, что женщины не могут быть мамами. То есть они не смеют, конечно, вслух заявлять о том, что место женщины на кухне, но их поведение подразумевает: Как справиться с такой позицией, как переубедить начальство?

Опытные матери настроены воинственно. Что ж, будем встречать!

Когда можно уходить в декретный отпуск? Права и обязанности сотрудниц

Как не потерять… Декретный отпуск. Как не потерять работу после декретного отпуска Жизнь любой женщины делится на два периода — до рождения ребенка и после. Новый член семьи отнимает уйму времени, но приносит огромное счастье. И как бы не старалась женщина, на определенное время она выпадет из привычной жизни. Если девушка работает, ей придется уходить в декретный отпуск.

боюсь потерять работу. На днях я ухожу в декретный отпуск. Мне уже нашли замену:(Могу ли я потерять работу после того как выйду из Но когда сотрудник уходит в отпуск по уходу, на его место могут взять.

Нередко таких мам сразу под шумок увольняют, конечно же, нарушая их права. Но речь в статье пойдет не о том, как вернуться на прежнее место после декрета, где возможно уже никто не ждет, или как отстоять свои права, а о том, как найти новую, самую лучшую работу после декрета и не потерять ее. После решения выйти на работу из декрета необходимо адекватно оценить свои способности, навыки, их актуальность.

Для этого можно попытаться составить резюме, которое в дальнейшем может быть представлено в различных местах для поиска работы сайтах, газетах, непосредственно работодателю. При составлении резюме обязательно укажите все свои специальности, учебные заведения, курсы, а также наличие семьи и маленьких детей. Если женщине самой нравится то, что в итоге вырисовалось в данном документе, то это уже огромный плюс и стимул для дальнейших действий в поиске работы. А дальнейшие действия в поиске работы после декрета могут быть такими: После подачи резюме должна последовать серия собеседований с возможными работодателями.

К этому тоже необходимо подготовиться. Стоит заранее составить текст или план речи, от которого можно будет отталкиваться во время переговоров с начальником организации.

Гаянэ Погосян. Декретный отпуск. Как не потерять себя? Советы психолога.